MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, iş sözleşmesine haklı bir neden olmadan son verildiğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere göre ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Taraflar arasında ihbar tazminatına ve yıllık ücretli izin alacağına uygulanacak faizin başlangıç tarihi uyuşmazlık konusudur.
Dava kısmi dava olup dava dilekçesi ile talep edilen miktarlara dava tarihinden ıslah dilekçesi ile talep edilen miktarlara ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmelidir. Öte yandan, yıllık ücretli izin alacağı bakımından fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesine yönelik yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu hususlar gözetilmeden ihbar tazminatına dava, yıllık ücretli izin alacağına ise fesih tarihinden faiz yürütülmesi hatalı olup bozma nedeni ise de; yanılgının giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan gerekçeler ile hükmün,ihbar tazminatına yönelik "2" numaralı bendinin hüküm yerinden tamamen çıkartılmasına; yerine;
" 2- 2.002,58 TL net ihbar tazminatının 150,00 TL'sinin dava tarihinden, bakiyesinin 29.01.2016 olan ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," rakam ve sözcüklerinin hükmün "2" numaralı bendi olarak yazılmasına;
Yine hükmün yıllık ücretli izin alacağına yönelik "3" numaralı bendinin hüküm yerinden tamamen çıkartılmasına; yerine,
"3- 121,39 TL net yıllık ücretli izin alacağının 100,00 TL'sinin dava tarihinden, bakiyesinin 29.01.2016 olan ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," rakam ve sözcüklerinin hükmün "3" numaralı bendi olarak yazılmasına; hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgilisine iadesine, 03.10.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.