MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, süresi içinde duruşmalı olarak davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının ...A.Ş.’ye ait ...sicil nolu işyerinde 25.06.2011 tarihinde çalışmaya başladığı 09.11.2012 tarihinde bu işyerinden çıkış yapılarak 10.11.2012 tarihinde ... Ltd. Şti.’de çalışmaya devam ettiği, davalı ...A.Ş. ile ... Ltd. Şti. arasındaki dosyaya sunulan yapım sözleşmelerinin 01.06.2013 tarihi ve sonrasına ait olduğu, davacının saha formeni sıfatıyla işe girişinden işten çıkartılıncaya kadar aynı işte çalıştığının anlaşılmasına göre davalı ...San. A.Ş. vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.10.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.