MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, taraf verillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre; davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında, hüküm altına alınan alacaklara yürütülen faiz başlangıç tarihi konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı tarafça belirsiz alacak davası açıldığı sabittir. Bu durumda hüküm altına alınan fazla çalışma ve hafta tatili ücreti alacaklarının tamamına dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken dava ve ıslah tarihlerinden itibaren faiz yürütülmesi hüküm kurulması hatalıdır.
Ancak belirtilen bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1/a ve 1/b bentlerinin çıkartılarak yerlerine "a)Hesaplanan ve takdiren %35 oranında indirim uygulanmak suretiyle net 11.583,60 TL fazla çalışma ücreti alacağının dava tarihi olan 28/03/2014 tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı ile birlikte davalı taraftan alınıp davacı tarafa verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine,
b)Hesaplanan ve takdiren %35 oranında indirim uygulanmak suretiyle net 4.261,48 TL hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 28/03/2014 tarihinden itibaren itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı ile birlikte davalı taraftan alınıp davacı tarafa verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine," rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 05.12.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.