MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalıya bağlı işyerinde 05.10.2011 tarihinden 19.08.2013 tarihine kadar usta yardımcısı olarak çalıştığını, haklı neden gösterilmeden iş sözleşmesine son verildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile asgari geçim indirimi alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacının asgari geçim indirimi talebi hakkında hükme esas alınan bilirkişi raporunda Albaraka Türk Bankası'nda yer alan hesap dökümüne göre 2011 yılı Kasım ve Aralık ile 2012 yılı Ocak ve Şubat dönemi asgari geçim indirimi ödemelerinin yapıldığı belirtilerek bu ödemeler mahsup edilmiş, Mahkemece de talebin kısmen kabulüne kararı verilmiştir. Ancak davalı delil olarak “Halkbank Batman Şubesi 1019605” numaralı hesap dökümüne dayanmıştır. Davalının, açıkça başka banka hesap numarasını da bildirmesi karşısında, Mahkemece bu eksiklik giderilmeden karar verilmesi yerinde değildir.
SONUÇ: Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.02.2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy