MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Davacı ile davalı arasındaki dava hakkında ... 5. İş Mahkemesinden verilen 09.12.2015 tarihli ve 2015/550 esas, 2015/628 sayılı kararı, davacı vekilince süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi istenilmiş, Dairemizin 06.02.2017 tarihli ve 2017/1234 esas, 2017/1123 karar sayılı ilamı ile hükmün ONANMASINA karar verilmiş, onama üzerine davacı vekili Dairemiz Onama kararının maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması isteğinde bulunmuştur.
Maddi hatanın giderilmesi isteğini içeren dilekçe ve ekleri incelendi.
Somut uyuşmazlıkta, davacı vekilince süresi içinde mahkeme kararının duruşmalı olarak temyizen incelenmesi istenilmiş, Dairemizce UYAP ekranındaki açıklamaya göre duruşma talebinin değer bakımından reddine karar verilmesine rağmen sehven bu hususta ilamda açıklama yapılmadığı anlaşılmaktadır. Bu itibarla Dairemizin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen onama ilâmının ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Hüküm süresi içinde davacı vekili tarafından duruşma talep edilerek temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.06.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy