MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, haklı olmayan sebeple iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kötü niyet tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücret alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekilleri, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, hafta tatili ve kötüniyet tazminatı alacaklarının reddine, diğer alacak kalemlerinin ise kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 26. maddesi “Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir.” hükmü uyarınca taleple bağlılık kuralına aykırı olarak talepten fazlasına karar verilmesi usule aykırıdır.
Davacı vekili, davacı işçinin ilk üç yıl fazla çalışma yaptığını, resmi tatil günlerinde çalıştığı halde karşılığının ödenmediğini belirtmiş ise de hükme esas alınan bilirkişi raporunda, talep aşımı ile davacının tüm ulusal bayram genel tatil günlerinde çalıştığı ve 30.04.2008-23.10.2011 tarihleri arasındaki çalışma döneminde fazla çalışma yaptığı kabul edilerek hesaplama yapılmıştır. Davacı vekilinin beyanı ile sınırlı olarak davacının sadece resmi tatil günlerinde çalıştığı ve 30.04.2008-30.04.2011 tarihleri arasında fazla çalışma yaptığı kabul edilerek hesaplama yapılması gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.02.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy