MAHKEMESİ: ... Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ: İŞE İADE
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillere göre ve özellikle, dosya içeriğine göre,davacının feshe konu eylemleri ile davalı işvereni zarara uğratıp uğratmadığı kesin olarak saptanamamışsa da, işyeri Disiplin Yönetmeliğinin 6.2. maddesinde; dikkatsizlik, tedbirsizlik ve kurum prosedürlerine aykırı davranışlar neticesinde kurumun maddi kayba uğramasına neden olmanın (örneğin risk kabul esaslarında belirtilen onay süreçlerine riayet etmemek,yetkisiz işlem yaparak kurumu zarara uğratmak ) dahi kınama cezası ile cezalandırılacağı düzenlenmiş olmakla, sonucu itibari ile doğru olan Bölge Adliye Mahkemesi Kararının bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 04/10/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.