MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, dava dilekçesine ekli olarak sundukları veraset ilamına göre davacıların murisi... 01/03/1998 tarihinde davalı Bakanlığa bağlı ... Devlet Hastanesi iş yerinde hizmet ihaleleri ile davalı idareden alt işveren olarak iş alan şirketler aracılığı ile iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını, bu çalışmasının aralıksız olarak 27/04/2011 tarihindeki vefatına kadar sürdüğünü, yıllık izinlerini kullanmadığını belirterek kıdem ve yıllık izin alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı Bakanlık vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Bakanlığın aşağıdaki bendin dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı Bakanlığın 492 sayılı Harçlar Kanunu’nun 13/1-j maddesi gereğince harçtan muaf olduğu gözardı edilerek davalı idare aleyhine harca hükmedilmesi isabetsizdir.
Bununla beraber bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının 3. bendinin hükümden tamamen çıkarılarak yerine “Davalı Bakanlık harçtan muaf olduğundan davalı Bakanlıktan harç alınmasına yer olmadığına” ibaresinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 12.10.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy