BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : ... 8. Hukuk Dairesi
DAHİLİ DAVALI : TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU ADINA VEKİLİ ... ...
İLİŞKİLİ KİŞİ : KATEM İNŞ GIDA TEM. TİC. LTD. ŞTİ.
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE
İLK DERECE
MAHKEMESİ : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ve dahili davalı vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davacının hizmet alım sözleşmeleri kapsamında belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı ... Otomasyın Otomotiv İnş. Elk. Gıda Tem. Sos. Hiz. ...ve Tic. Ltd. Şti. tarafından fesih sebebi belirtilmeden ve yazılı fesih bildirimi yapılmadan feshedildiğini beyanla davanın kabulünü talep etmiştir.
Davalılar Cevabının Özeti:
Davalı ... Otomasyın Otomotiv İnş. Elk. Gıda Tem. Sos. Hiz. ...ve Tic. Ltd. Şti. vekili; davacının, müvekkili şirket nezdinde herhangi bir çalışmasının olmadığını, husumet itirazında bulunduklarını, davanın ... İnş. Gıda. Tem. Tic. Ltd. Şti.'ne yöneltilmesini beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Dahili davalı ... Kurumu vekili; taşeron işçilerin işe alınıp çıkarılmasına herhangi bir müdahalelerinin söz konusu olmadığını beyanla davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davalılar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisinin bulunduğu, son alt işveren ... Otomasyın Otomotiv İnş. Elk. Gıda Tem. Sos. Hiz. ...ve Tic. Ltd. Şti.'nin işyeri devri hükümlerine göre sorumlu olduğu, dava dışı ... Şirketi’nin davaya dahil edilmesinin usul hukukunda yeri olmadığı, davanın esasını da etkiler yönü bulunmadığı, ... Şirketi tarafından yapılan bir fesih bildiriminin olmadığı, sözleşme süresinin sona ermesi nedeniyle bu tarihten sonra dava dışı ... Şirketinin işçinin işe devam etmesi veya işinin sona erdirilmesi yönünde bir insiyatifinin söz konusu olamayacağı, feshin son alt işveren olan ... Otomasyın Otomotiv İnş. Elk. Gıda Tem. Sos. Hiz. ...ve Tic. Ltd. Şti. tarafından yapıldığı, feshin geçerli bir nedene dayanmadığı, yazılı biçimde yapılmadığı gerekçeleri ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
İstinaf:
İlk Derece Mahkemesi kararına karşı davalılar istinaf başvurusunda bulunmuştur.
Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:
Bölge Adliye Mahkemesince; davacının ... Devlet Hastanesinde temizlik işinde ihaleyi alan şirketler değişse de işine ara vermeden çalıştığı, ihaleyi alan şirketler ile davalı idare arasında İş Kanunu'nun 2.maddesi anlamında asıl işvren-alt işveren ilişkisi bulunduğu ihaleyi alan şirketler arasındaki ilişkinin de işyeri devri kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, davacı ve bir grup işçinin davalı şirket ihaleyi aldıktan sonra 10 günden fazla bir süre hastaneye gelip çalıştıklarının davalı tanıklarının beyanlarından da anlaşıldığı belirtilerek iş akdinin davalı şirket tarafından sona erdirildiği gerekçesiyle davanın davalı şirkete yöneltilmesinde hata bulunmadığı, davcının yaptığı işin niteliği dikkate alındığında sözleşmenin belirsiz süreli sözleşme olarak kabulünün gerektiği belirtilerek davalı idare ve davalı şirket vekilinin istinaf başvurusunun reddine karar vermek gerekmiştir.
Temyiz:
Karar davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının hangi işveren işçisi iken feshedildiği noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacının sözleşmesinin feshine ilişkin yazılı fesih bildirimi yoktur. ... kayıtlarına göre davacının son işvereni ... İnş. Gıda Tem. San. Ve Tic. Ltd. Şti-İkra İnş. Malz. Gıda ... olup davacının işten ayrılış bildirgesinin 31.03.2016 tarihinde bu adi ortaklık tarafından verildiği anlaşılmaktadır. Davacı ile ihaleyi yeni alan ... Otomasyon Oto. İnş. Elkt. Gıda Tem. Sos. Hizm. San. Tic. Ltd. Şti. arasında herhangi bir iş sözleşmesi yoktur. Bu şirketin asıl işverene verdiği çalışanlar listesinde de davacının adı bulunmamaktadır. Davacı ve bir kısım çalışanların yeni ihaleden sonra her hangi bir akdi ilişkiye dayanmadan işyerine gelip gitmeleri ihaleyi yeni alan şirket ile bu işçiler arasında iş ilişkisi kurulması sonucunu doğurmaz. Mahkemece davacının iş sözleşmesinin ihaleyi yeni kazanan alt işveren şirket tarafından feshedildiği yönündeki kabulü isabetli değildir. Zira yazılı fesih bildirimini yapan ve Sosyal Güvenlik Kurumuna çıkış bildiren önceki alt işveren olan ... İnş. Gıda Tem. San. Ve Tic. Ltd. Şti-İkra İnş. Malz. Gıda TAA’dır. Bu sebeple davalı olarak ... Otomasyon Oto. İnş. Elkt. Gıda Tem. Sos. Hizm. San. Tic. Ltd. Şti ile asıl işverenin gösterilmesi doğru olmamıştır. Yukarıda açıklanan esaslar çerçevesinde son alt işveren olarak gözüken ... İnş. Gıda Tem. San. Ve Tic. Ltd. Şti-İkra İnş. Malz. Gıda TAA’nın davaya dahil edilerek taraf teşkilinin sağlanması, davalının delilleri toplanarak sonuca göre karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ve yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, bozma kararının bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgililere iadesine, 19/10/2017 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy