MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Temyiz olunan karar, 28.04.2014 tarihli ek karar ile davacının tavzih isteminin kabulüne ilişkindir.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun tavzihini düzenleyen 305. maddesi gereğince hüküm yeterince açık değilse veya icrasında tereddüt uyandırıyor yahut birbirine aykırı fıkralar içeriyorsa, icrası tamamlanıncaya kadar taraflardan her biri hükmün açıklanmasını veya tereddüt ya da aykırılığın giderilmesini isteyebilir. Hüküm fıkrasında taraflara tanınan haklar ve yüklenen borçlar, tavzih yolu ile sınırlandırılamaz, genişletilemez ve değiştirilemez.
Somut dosyada, Mahkemece hüküm fıkrasında davacı lehine vekalet ücretine hükmedilmemiş olup davacı tarafın tavzih talebi üzerine, tavzih talebi kabul edilerek davacı lehine vekalet ücretine hükmedildiği anlaşılmaktadır. Hangi durumlarda tavzih yoluna başvurulabileceği 6100 sayılı Kanun'un 305. maddesinde açıklanmış olup anılan düzenleme gereği hüküm fıkrasında taraflara tanınan haklar ve borçlar tavzih yolu ile genişletilemeyeceğinden; davacı vekilinin 26.02.2014 tarihli tavzih talebinin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: 28.04.2014 tarihli ek kararın yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.12.2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy