MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkili işçinin ilave tediye, sosyal alacak, ulusal bayram ve genel tatil, fazla çalışma ile yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan delillere dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
...-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
...-Ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı bakımından, her ne kadar davacı tanıkları husumetli ise de, davalı tanığı, davacının kaplıcada çalıştığı tarihler için, sezon döneminde dini ve milli bayramlarda dönüşümlü çalıştığını beyan etmiştir. Mahkemece, bu yöne işaret edilerek, davacının kaplıcanın sezon döneminde tüm ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığı kabul edilmiş ise de, davalı tanığının beyanı dönüşümlü çalışıldığı şeklindedir. Bu halde, söz konusu davalı tanığının beyanının nazara alınarak, davacının kaplıcada çalıştığı tarihler bakımından, sezon döneminde ulusal bayram ve genel tatillerin yarısında çalıştığının kabul edilerek sonuca gidilmesi yerinde olacaktır. Aksi yönde kabulle sonuca gidilmesi hatalıdır.
Yukarıda yazılı sebepten, kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 28.03.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.