MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, asgari geçim indirimi alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, davacının işten kendisinin ayrıldığını,asgari geçim indiriminin her ay tahakkuk ederek ödendiğini, yıllık izin alacağınında ödeneceğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı temyiz etmiştir.
...-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
...-Dava konusu asgari geçim indirimi alacağının ödenip ödenmediği hususunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda; hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacıya ödenmiş gibi gözüken asgari geçim indiriminin ödenmediği, örnek olarak 2011 yılı Temmuz-Ağustos ayı ücret bordrolarında asgari geçim indirimi dahil 667,91 TL ücret tahakkuk ettirildiği, bu aylarda asgari ücretin net 658,95 TL olduğunu, 68,70 TL asgari geçim indirimi ile birlikte 727,65 TL ödenmesi gerektiği halde ödenmediği belirtilerek asgari geçim indirimi hesaplanmıştır. Bilirkişinin belirttiği aylarda asgari ücret tutarının net 599,... TL olduğu, davacının yararlandığı asgari geçim indirimi tutarı olan 68,70 TL eklenmesi ile imzalı ücret bordrosunda tahakkuk eden 667,91 TL bulunduğu,buna göre asgari geçim indiriminin tahakkuk ederek ödendiği anlaşılmaktadır. Bilirkişinin 2011 Temmuz ayında kabul ettiği net asgari ücret tutarının içinde 59,74 TL asgari geçim indiriminin bulunduğu, bu nedenle hesaplamanın hatalı olduğu anlaşılmaktadır. Tüm dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler, hesap ekstresi, imzalı ücret bordroları dikkate alındığında davacının asgari geçim indirimi alacağının bulunmadığı anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca mahkemece bu alacak talebinin reddine karar verilmesi gerekli iken yazılı gerekçe ile hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.03.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy