MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili davacının iş sözleşmesinin davalı işverence satış hedeflerini gerçekleştirmediği gerekçesiyle haksız feshedilmesine rağmen haklarının ödenmediğini, 2012 yılı Ağustos, Eylül, Ekim aylarına dair hiç ücret ödenmediğini, Kasım ayından ... günlük ücretinin de ödenmediğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile ödenmeyen ücret alacağı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının işyerinde hayat satış ekibinde finansal güvence uzmanı olarak çalıştığını, ücretinin yaptığı satışlara bağlı olduğunu, davacıyla yapılan iş sözleşmesinde komisyon ve ödül ödemesinin düzenlendiğini, şirket tarafından ilk ay primi tahsil edilmiş bir hayat sigortası poliçesi için davacıya sanki ilgili poliçenin ilk ... aylık primi tahsil edilmişcesine ödeme yapıldığını, yine .... aylık primin tahsilinde de kalan ... aylık prim tahsil edilmişcesine ödemeler yapıldığını, sözleşme özel şartları .... maddesinde ise; yıllık prim tutarı üzerinden hesaplanmış ve ödenmiş olan komisyon ile aynı şekilde ya da başka şekillerde tahsilatın poliçeye ait prim ödemelerinin devam edeceği varsayımıyla hesaplanan ödül ve her ne ad altında olursa olsun teşvik anlamında ödemesi gerçekleştirilen bedellerin, sigorta ettirenin ilk prim dışındaki takip eden dönemlerdeki (aylık-... aylık) primlerini ödememesi halinde, inisiyatif ve kanun yollarına başvurma hakkı .... Emeklilik ve Hayat A.Ş.'de olmak üzere, maaş kesintisi, komisyon kesintisi, hak edilen kıdem ve/veya ihbar tazminatlarından yapılacak kesintiler yoluyla tahsil edilebileceği, bu tutarların ilgili bedeli karşılamaması halinde ise kanuni yollardan tahsile tabi olacağının düzenlendiğini, davacının kıdem ihbar ve yıllık izin ödemesinden bu tutarların mahsup edildiğini, davacının fazla çalışma yapmadığını, hafta tatili ve genel tatillerde çalışmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosya kapsamı ve bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 266. maddesi uyarınca “Mahkeme, çözümü hukuk dışında, özel veya teknik bilgiyi gerektiren hâllerde, taraflardan birinin talebi üzerine yahut kendiliğinden, bilirkişinin oy ve görüşünün alınmasına karar verir. Hâkimlik mesleğinin gerektirdiği genel ve hukuki bilgiyle çözümlenmesi mümkün olan konularda bilirkişiye başvurulamaz. Ancak genel bilgi veya tecrübeyle ya da hâkimlik mesleğinin gerektirdiği hukukî bilgiyle çözümlenmesi mümkün olan konularda bilirkişiye başvurulamaz”.
Dosya içeriğine göre hükme esas bilirkişi raporu, teknik bilirkişiden değil, mahkeme hakiminin de değerlendirme yapabileceği hukukçu bilirkişiden alınmıştır. Bu yönü ile rapor 6100 sayılı Kanun'un 266. maddesine ve usule aykırıdır.
Davacının iş sözleşmesindeki prim ve komisyon ödemeleri ve iadesine dair hükümler ile davacının satışını yaptığı poliçelere dair kayıtların sigortacılık alanında uzman bir yeminli mali müşavir aracılığıyla yerinde inceleme yetkisi verilmek suretiyle incelenerek davacının satışını yaptığı poliçelerden ve fesihten önceki altı aylık dönemde iptal edilen poliçelerden davacıya ne kadar prim ödendiği, ve kıstelyevm esasına göre iptal tarihine kadar davacıya ne kadar prim ödenmesi gerektiği ve iade edilmesi gereken prim alacağının ne olduğu hesaplanarak davacının talep ettiği alacaklarından bakiye alacağının bulunup bulunmadığı belirlenerek sonucuna göre hüküm kurulmalıdır. Eksik araştırmayla yazılı şekilde sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.03.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy