MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili ücret alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar taraf vekilleri tarafından süresinde temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacı işçinin fazla çalışma ücret alacağının hesaplanması konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Mahkemece hükme esas bilirkişi raporunda, davacı tanık beyanlarına göre, davacının haftanın 6 günü 08.00-18.30 saatleri arasında 1 saat ara dinlenmesiyle çalıştığı ve bu tespite göre haftada 12 saat fazla çalışma yaptığı kabul edilerek hesaplama yapılmıştır. Davacı dava dilekçesinde çalışma saatleri ile ilgili olarak yaz ve kış ayları ayrımı yaparak kış aylarında sabah 7.30'dan akşam 17.30'a kadar çalıştığını beyan etmiş ancak kış aylarının hangi aylar olduğunu belirtmemiştir. Bu durumda gerekirse taraf tanıkları yeniden dinlenerek kış mevsiminin hangi aylar olduğu belirlenmeli ve davacı kış mevsimindeki çalışma saatlerini 7.30- 17.30 arası saatler olarak belirttiğinden bu saat aralığı dikkate alınarak fazla çalışma ücreti alacağı yeniden hesaplanmalıdır. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.06.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.