MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız nedenle sona erdirildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı üniversite, davanın reddine karar verilmesini istemiş, davalı şirketler cevap vermemiştir.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı ... Üniversitesi Rektörlüğü vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı üniversitenin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Somut olayda, davacı davalı üniversite nezdinde alt işveren işçisi olarak 01.03.2008 – 31.12.2012 tarihleri arasında yemekhane bölümünde temizlik işçisi görevinde çalışmıştır. Davalı üniversitenin talebi ile dava bazı alt işveren şirketlere ihbar edilmiştir. İhbar olunan şirketlerden ... Temizlik Tic. Ltd. Şti tarafından dosya içerisine davacının imzasının yer aldığı kıdem tazminat bordrosunun sunulduğu ve ilgili bordroda ... Şubesinden 3 taksit olarak 300,00 er TL olmak üzere toplam 900,00 TL kıdem tazminatının 15.03.2010, 02.04.2010 ve 05.05.2010 tarihinde ödemesinin yapıldığı belirtilmiş ve ilgili bordroda ödemelerin yapıldığı hesap numarasının yazılı olduğu görülmüştür. Mahkemece, davacının 900,00 TL kıdem tazminatı alacağının banka kanalıyla ödendiği bildirdiğinden belirtilen hesap numarasına ait ilgili banka hesap ekstresi getirtilmeli tutarın ödendiğinin ispatlanması halinde, ödenen miktarlar hesaplanan kıdem tazminatı tutarından yasal faizi ile birlikte mahsup edilmelidir. Eksik inceleme ve yazılı gerekçeyle karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, 17.04.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy