MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğinden davalı tarafın temyiz dilekçesinin davacı tarafa tebliğ edilmediği ve fesih tarihi itibariyle davalı şirketin işyerinde çalışan işçi sayısının araştırılmadığı anlaşılmakla;
1-Davalı tarafın temyiz dilekçesinin hukuki dinlenme hakkının sağlanması açısından davacı vekiline tebliğ edilmesi ve bu şekilde temyiz ve tebliğe ilişkin usuli işlemler tamamlanarak gönderilmesi,
2-Fesih tarihi itibariyle davalı şirketin işyerinde ve varsa ülke genelinde aynı iş kolundaki başka işyerlerinde çalışan işçi sayısının Sosyal ... Kurumundan ve davalı işverenden ayrı ayrı sorularak, alınacak cevabın eklendikten sonra tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 20.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy