MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının talep ettiği alacaklardan davalının sorumlu olmadığını bildirerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere göre ve bilirkişi raporu doğrultusunda yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Temyiz:
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının davalı işyerindeki hizmet süresi konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Dairemizin 2017/11266 esas 2017/25765 karar sayılı ilamı ile davacının 14.03.2001 - 30.04.2001, 04.06.2011 - 30.08.2001, 13.08.2003 - 31.08.2003, 21.09.2004 - 25.10.2004, 21.04.2006 - 27.04.2006 tarihleri arasında çalışması gözüken sırasıyla; 11180325, 11180472, 11219418, 1239369 ve 1271940 nolu işyerlerinin ünvan, adres ve tescil bilgilerinin temin edilerek dosyanın Dairemize gönderilmesine karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince geri çevirme kararının gereği yerine getirilerek kararda belirtilen iş yerlerinin ünvan, adres ve tescil bilgileri Dairemize gönderilmiştir. Dosya arasına alınan söz konusu belgelerin incelenmesi sonucunda, 11180472, nolu iş yeri ile davalı arasında irtibat tespit edilemediğinin anlaşılması ile mahkemece bu hususlar araştırılmadan eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olmuştur.
Buna göre mahkemece yapılacak iş , davacının 11180472 nolu iş yerindeki çalışma süresi dışlanarak gerekirse bilirkişiden ek rapor alınmak sureti ile çıkacak sonuca göre karar verilmesinden ibarettir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.12.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy