MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, duruşmalı olarak süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine, incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verilmiş olmakla; dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle her ne kadar mahkeme kararının gerekçesinde başvuru tarihindeki sendika üyesi işçi sayısının 28 olduğu belirtilmiş ise de, işçilerden ... Karagöz, ... Karagöz ve... Tetik’in bir başka sendika üyeliğinden istifa tarihinin üzerinden otuz gün geçmediğinden başvuru tarihi itibariyle davalı sendika üyesi sayılamayacağının, bununla birlikte başvuru tarihindeki toplam işçi sayısının 49, davalı sendika üye sayısının 25 olduğunun anlaşılmasına göre, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.03.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
.