BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ: ... 9. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ: İŞE İADE
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili müvekkilinin iş akdinin işverence feshedildiğini ve feshin sendikal nedene dayandığını ileri sürerek dava dilekçesi ile 5.000,00 TL sendikal tazminatın tahsiline karar verilmesini talep etmiş, yargılamanın devamı esnasında alınan bilirkişi raporunda sendikal tazminatın 18.600,00 TL olduğu hesaplanmıştır.
İlk Derece Mahkemesince dava reddedilmiş, davacı tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur.
Bölge Adliye Mahkemesi kararının gerekçe kısmında her ne kadar davanın işe iade istemine ilişkin olduğu ifade edilmiş ve hüküm fıkrasında da... iade davasının reddine” karar verildiği belirtilmiş ise de, dava sendikal tazminat istemine ilişkin olduğundan, söz konusu ifadelerin mahallinde düzeltilebilir yazım hatası niteliğinde olduğu kabul edilmiştir.
Bu açıklamalar karşısında temyiz itirazlarının değerlendirilmesi gerekmektedir.
Miktar ve değeri temyiz kesinlik sınırını aşmayan taşınır mal ve alacak davalarına ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362. maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Temyiz kesinlik sınırı belirlenirken yalnız dava konusu edilen taşınır malın veya alacağın değeri dikkate alınır. Faiz, icra (inkar) tazminatı, vekalet ücreti ve yargılama giderleri hesaba katılmaz.
Dosya içeriğine göre temyize konu edilen miktar olan 18.600,00 TL, Bölge Adliye Mahkemesi karar tarihi itibari ile kesinlik sınırı kapsamında kaldığından, davacı vekilinin temyiz isteminin 5510 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362. maddesi uyarınca REDDİNE, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.05.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy