MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle Dairemizin 2013/24767 esas - 2014/34237 karar sayılı ve 03.12.2014 tarihli bozma ilamında maddi hata sonucu davacılar murisinin 05.11.2006–05.09.2007 tarihi yerine 05.11.2007-05.09.2007 tarihleri arasındaki çalışmasının sebepsiz yere kendisi sonlandırdığından bu dönem için kıdem tazminatının ret edilmesi gerektiği belirtilmiş ise de Mahkemece doğru olan tarih aralığı alınarak 05.11.2006- 05.09.2007 tarihleri aralığındaki dönem için kıdem tazminatının ret edilmiş olması ve yine davacılar murisinin 05.11.2006 – 05.09.2007 tarihleri arasında davalı iş yerinde sigortasız olarak çalıştırıldığı tüm dosya kapsamına göre sabit iken aynı tarihli bozma ilamında sehven muris ... 05.11.2006- 05.09.2007 yılları arasında çalıştığı görülen şirketin, davalı şirket ile aynı isimli olmadığı gibi bu şirketin ortaklarının da farklı kişiler olduğu anlaşıldığından, her iki şirket arasındaki fiili ve hukuki bağlantı ve organik bağ araştırılarak sonucuna göre karar verilmesi gerektiği belirtilmiş ise de Mahkemece bozma ilamındaki bu tespitinde maddi hataya dayandığı belirtilerek hüküm kurulmasına göre sonucu itibariyle doğru olan kararın, bu değişik gerekçe ile tarafların yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı tarafa yükletilmesine 10.09.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy