MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini işçilik alacaklarının ödenmemesi sebebiyle haklı olarak feshettiğini, ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu ileri sürerek; kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.Davalılar, davanın reddini savunmuştur.Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, kararun davalı ... Yapı ve Makina End. A.Ş. vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dairemizce 22.12.2017 tarihli ilamla karar bozulmuş, bozma ilamına uyulmasına karar veren mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davacı vekili tarafından süresinde temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, kararun davalı ... Yapı ve Makina End. A.Ş. vekili tarafından temtiz edilmesi üzerine dairemizce 22.12.2017 tarihli ilamla karar bozulmuş, bozma ilamına uyulmasına karar veren mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bozma sonrası fazla çalışma ve ücret alacağının her iki davalı yönünden reddine karar verilmiş ise da davalı ... şirketi ik kararı temyiz etmediğinden karar sadece diğer davalı yönünden bozulmuştur. Kazanılmış hak ihlal edilerek taleplerin ... şirketi yönünden de reddedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.04.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy