MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: İŞE İADE
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, müvekkili işçinin davalı ...’in işyerinde, en son davalı alt işveren ...Sosyal Hiz. Tem. Sağ. Taş. Bil. San. Tic. Ltd. Şti. bünyesinde workover sondaj işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin yazılı fesih bildirimi ile haklı veya geçerli sebep bulunmaksızın feshedildiğini, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunu ileri sürerek, feshin geçersizliğine ve muvazaa nedeniyle müvekkili işçinin başından itibaren asıl işveren ...’in işçisi olduğunun tespitiyle davalı ...’e işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:Davalı ... vekili, müvekkiline husumet yöneltilemeyeceğini, müvekkili şirketin ...’nun sahibi olduğu sahalarda ihale makamı sıfatıyla söz konusu sahaların işletilmesini kamu ihale mevzuatı çerçevesinde çeşitli firmalara ihale ettiğini, davacının ihale yüklenici farklı şirketler işçisi olarak çalıştığını, diğer davalı ile yapılan yazışmalar neticesinde davacının çalışmaya devam ettiğinin öğrenildiğini, müvekkilinin asıl işveren olmadığını, muvazaa iddiasının da haksız olduğunu ileri sürerek davanın reddini savunmuştur.Diğer davalı şirket, davaya cevap vermemiştir.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:Mahkemece verilen ilk karardan sonra davalının istinaf başvurusu üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesinin istinaf incelemesi sonucunda verdiği kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemiz tarafından yapılan temyiz incelemesi sonucunda Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılmasına karar verilmiş olup dosya kararı veren ilk derece mahkemesine gönderilmiş, bozma sonrasında yapılan yargılamada bozma ilamına uyulmasına karar verilmiştir. Bozma sonrasında yapılan yargılamada bozma öncesinde olduğu gibi iş sözleşmesinin feshinin haklı veya geçerli sebebe dayanmadığı, davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkinin muvazaalı olduğu gerekçesiyle, feshin geçersizliğine, muvazaa tespitiyle davacının gerçek işveren davalı ... nezdinde işe iadesine, davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları işe başlatmama tazminatının dört aylık ücret tutarı olarak ve çalıştırılmadığı süre için en çok dört aylık ücret ve diğer haklarının belirlenmesine karar verilmiştir.
Temyiz Başvurusu:
Kararı, davalı ... vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:Her ne kadar Dairemizin 2018/6093 esas – 2018/14307 karar sayılı ilamında; "davalı ... vekili davaya cevap dilekçesinde, davacının çalışmaya devam ettiği ve bu hususun celp edilecek Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları ile kanıtlanacağı savunmasında bulunduğu, gerek İlk Derece gerekse de Bölge Adliye Mahkemesince, bu savunma üzerinde durulmayarak, davacının hizmet döküm cetveli ile varsa 31/12/2015 tarihinden sonraki çalışmalarının geçtiği işyerlerinin ayrıntılı tescil bilgilerinin celp edilmemesi ve bu yönde bir inceleme yapılmamasının hatalı olduğu belirtilen yönden araştırma yapılması gerektiği ve Dairemizin emsal kararları da (örneğin; Dairemizin 06/04/2017 tarihli ve 2017/30790 esas-2017/8015 karar sayılı; 06/04/2017 tarihli ve 2017/30796 esas-2017/8021 karar sayılı kararları) gözönünde tutularak yapılacak değerlendirmeyle sonuca gidilmesi gerektiği” belirtilmiş ise de bozma ilamından sonra yapılan yargılamada bozma ilamında belirtilen hususlar yerine getirilmeden karar verildiği anlaşılmıştır. Bu durumda yapılması gereken Dairemizin 2018/6093 esas – 2018/14307 karar sayılı ilamında belirtilen hususlar yerine getirilip davacının davalının iddiasında olduğu gibi çalışmaya devam edip etmediği hususu aydınlatıldıktan sonra karar vermektir. Bu hususun gözetilmemesi hatalı olup bozma sebebidir.
Sonuç:Temyiz olunan İlk Derece Mahkemesi kararının yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.04.2019 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy