MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren sekiz gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir.
Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. madde yollaması ile aynı Kanun'un 434. maddesi gereğince işlem yapılması ve yedi günlük kesin süre verilmesi gerekir. Sekiz günlük süre içinde temyiz edilmeyen, temyiz defterine kaydı yapılmayan veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan kararlar kesinleşmiş olur.
Somut olayda mahkeme kararı davalı vekili tarafından 12/06/2019 tarihinde temyiz karar harcı ve temyiz kanun yoluna başvurma harcı yatırılmaksızın temyiz edilmiş, mahkemece davalı vekiline usulüne uygun muhtıra çıkarılarak yatırılmayan temyiz harçlarının yedi günlük kesin sürede yatırılması aksi halde temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılacağı ihtar edilmiş, muhtıra davalı vekiline 25/06/2019 tarihinde tebliğ edilmesine karşın temyiz harçları yatırılmamıştır.
Yedi günlük kesin süre içinde temyiz harçları yatırılmadığından 6100 sayılı Kanun'un geçici 3. maddesi ile uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Kanun'un 432. maddesi gereğince temyiz isteminin REDDİNE, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05/09/2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy