MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle Mahkemece her ne kadar davacının haftalık çalışma saatinin 45 saatten fazla olmadığının tanık beyanlarından anlaşılması nedeniyle fazla mesai alacağına hak kazanmadığı gerekçesiyle davanın reddedildiği belirtilmiş ise de, davacıların değil murislerinin davalı işyerinde çalıştığı, dosya kapsamından davacıların murislerinin fazla mesai yaptığı, ancak Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, bozma ilamı gereğince yapılan hesaplamada davalı tarafından brüt 35.172,61 TL, net 25.145,25 TL tutarında prim ödemesi yapıldığının belirtildiği ve bozma ilamı gereğince yapılan değerlendirmede ödenen prim alacağının tespit olunan fazla mesai alacağını karşıladığı anlaşıldığından, davacı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ...'ne yükletilmesine, 05.11.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy