MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 14/02/2012-10/02/2015 tarihleri arasında şoför olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı işverence haklı neden olmaksızın feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın reddine karar verilmiş, Kararın davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 23.05.2019 tarihli bozma ilamı ile karar bozulmuş, bozma ilamına uyan mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının hizmet süresi noktasındadır.
Somut olayda, davacı dava dilekçesinde 14.02.2012 tarihinde çalışmaya başladığını iddia etmiş, hükme esas alınan bilirkişi raporunda bu tarih esas alınarak hesaplama yapılmış ve Mahkemece de tespit edilen miktar hüküm altına alınmıştır. Ancak davacıya ait hizmet döküm cetvelinde davacının davalı iş yerinde çalışmaya başladığı tarih 14.09.2012 olarak görülmektedir. Davacının bu tarihten önce çalışmaya başladığına dair tanık beyanı olmadığı gibi herhangi bir belgeye de dosya içerisinde rastlanmadığından davacı tarafça hizmet süresinin kayıtlardan önce başladığı ispatlanmış değildir. Bu halde çalışma süresinin 14.02.2012-10.02.2015 tarihleri arasında kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12/12/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy