MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle Mahkemece verilen 21.06.2018 tarihli kararın sadece davalı tarafından temyiz edildiği ve kararda davacının 13.555,61 TL fazla çalışma alacağı bulunduğunun tespit edildiği, Dairemizin 05.11.2018 tarihli ilamında da davalı temyizi üzerine fazla çalışma alacağı hesabı yönünden bozma yapıldığı, 21.06.2018 tarihli Mahkeme kararı davacı tarafından temyiz edilmediğine göre fazla çalışma alacağı yönünden 13.555,61 TL’nin davalı yararına usuli kazanılmış hak oluşturduğu ve Mahkemece bozmadan sonraki kararda bu miktardan fazlasına hükmedilemeyeceği, bu durumda davacının fazla çalışma alacağının 13.555,61 TL olduğunun anlaşılmasına göre; yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.12.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy