MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem-ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, işe iade davasının kesinleşmesinin ardından işverene süresinde başvurulduğu halde işçinin işe başlatılmadığını belirterek müvekkilinin kıdem tazminatı alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı vekili, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini, davacının kıdem tazminatı isteyemeyeceğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, dosya içeriğine göre, bilirkişi raporunda hesaplanan miktarda kıdem tazminatının 16.09.2006 fesih tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi ile tahsiline karar verilmiştir.
Dosya içeriğine göre, davacının işe iadesine ilişkin karar, Yargıtay tarafından onanmış, onama kararı davacı vekiline 21.07.2008 tarihinde tebliğ edilmiştir. 30.07.2008 tarihinde işçinin işe başlatılması, işverenden usulüne uygun şekilde talep edilmiştir. İşveren de işe başlatmayı kabul etmeyerek, işçinin hak ettiği işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretini 12.09.2008 tarihinde ödemiştir. İşe iade davası açılması üzerine, askıda kalan iş sözleşmesi, artık işverenin işe başlatmama iradesini ortaya koyduğu 12.09.2008 tarihinde feshedilmiş sayılır. Kıdem tazminatı faizinin de bu tarihten itibaren yürütülmesi gerekirken, geçersiz kılınan ilk fesih tarihinden itibaren yürütülmesi hatalı ise de, durum yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm fıkrasında yer alan “...kıdem tazminatının 16.09.2006 fesih tarihinden itibaren en yüksek mevduat faiziyle…” ibaresi hükümden çıkarılarak yerine “...kıdem tazminatının 12.09.2008 fesih tarihinden itibaren en yüksek mevduat faiziyle…” ibaresinin yazılmasına, hükmün bu haliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy