(6100 S. K. Geç. m. 3) (1086 S. K. m. 438)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye ücreti ile dört aylık ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara kararın dayandığı kanunun gerektirici gerekçelere göre; davacı ve davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Davacı işçinin feshin geçersizliğinin tespiti üzerine kanuni süre içerisinde işe başlamak üzere davalı işverene başvurduğu, davalı işverence 05.11.2007 tarihinde işe başlatılmadığı, işe başlatmama tarihinin fesih tarihi olmakla kıdem tazminatı faiz başlangıcı olarak sözü edilen fesih tarihi dikkate alınmalıdır. Hükümde kıdem tazminatı faiz başlangıcı tarihi yanlış tespit edilmiştir.
Yine hüküm altına alınan ihbar tazminatı,yıllık izin, ikramiye, boşta geçen süre alacaklarının ödenmesi ile ilgili işçi tarafından işverene 22.10.2007 tarihinde ihtar tebliğ edilmiştir. Tebliğ edilen ihtar ile işveren temerrüte düşürmüştür. Temerrüt tarihi faizin başlangıcı olarak kabul edilir. Ayrıca davacının dava dilekçesindeki müddeabihi aynı davada harcını yatırmak suretiyle kısmi ıslah yolu ile arttırdığı, harcın yatırıldığı tarihte attırılan kalemler için temerrüt oluştuğu gözetilerek bu kalemler için ıslah tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekir.
Ancak, belirtilen bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmeden hükmün HMK'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla halen yürürlükte olan HUMK'nun 438/6 maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç: Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü, beşinci bentlerinin
8.603,87-TL kıdem tazminatının 05.11.2007 sözleşmenin feshi tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
13.479,84-TL ihbar tazminatından 1.000-TL'nin 22.10.2007 dava tarihinden bakiyesinin 02/09/2009 ıslah tarihinden itibaren kanuni faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
3.332,28-TL yıllık ücretli izin alacağından 500-TL'nin 22.10.2007 dava tarihinden bakiyesinin 02/09/2009 ıslah tarihinden itibaren kanuni faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
760,02-TL ikramiye ücretinden 500-TL'nin 22.10.2007 dava tarihinden bakiyesinin 02/09/2009 ıslah tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
3.946,19-TL 4 aylık ücret ve diğer haklar alacağından 1.000-TL'nin 22.10.2007 dava tarihinden bakiyesinin 02.09.2009 ıslah tarihinden itibaren kanuni faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine, şeklinde düzeltilmesine ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5,55 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 20.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy