Davacı ... adına ... ile davalı ... adına ... aralarındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 26.05.2014 tarihli ve 2014/297 esas, 2014/358 karar sayılı hüküm, duruşmalı olarak davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 24.02.2015 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacının sürekli işçi kadrosuna geçirildiği 02.02.2001 tarihinden önce davalıya ait iş yerinde yürürlükte bulunan (davacının işe giriş tarihi ile 02.02.2001 tarihleri arasındaki sürede yürürlükte bulunan) toplu iş sözleşmelerinin tam metinlerinin davalı işverenden istenip dosyaya eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 24.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
.
Full & Egal Universal Law Academy