MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-İhbar olunan ... davaya müdahale talebinde bulunmamış ve müdahil sıfatı ile davada yer almamıştır. İhbar olunan hakkında usulüne uygun açılmış bir dava bulunmamaktadır ve aleyhine de hüküm kurulmamıştır. Bu sebeple ihbar olunanın temyiz talebinin reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davalı temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.01.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy