MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili davacının, davalı ... Bakanlığına ait işyerinde alt işverenlerin işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin askerlik sebebiyle 28.07.2011 tarihinde sona erdiğini, tazminatının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı alacağının faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... vekili, husumet itirazı ve zamanaşımı def'inde bulunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Davalı ... vekili, husumet itirazında bulunarak, davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosya içeriği ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, kanuni süresi içinde davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya içeriğinden davacının, ücretinin rızası olmadan düşürülmesi nedeniyle ücret farkı alacaklarının ödenmesi için Ankara 2. İş Mahkemesine 2013/... esas, 2014/... karar sayılı dosyasında alacak davası açtığı, mahkemece davanın kabulüne karar verildiği, kararın Dairemizin 2014/31950 esas, 2014/... karar sayılı kararı ile ücretin miktarının tesbiti yönünden bozulduğu anlaşılmaktadır. Elimizdeki bu dosyada, ücret, asgari ücretteki artış oranları dikkate alınarak belirlenerek kıdem tazminatı alacağı tesbit edilmiş ise de yukarıda anılan Ankara 2. İş Mahkemesinin dosyasında ücretin miktarı ihtilaflı olup, bu dosya kesinleşmemiştir. Hal böyle olunca Ankara 2. İş Mahkemesinin dosyası bekletici mesele yapılarak, ücretin miktarı kesinleştikten sonra karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve kanuna aykırı olup bozmayı gerektirir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, 10.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy