MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 04.01.2007-13.09.2010 tarihleri arasında güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, davacının iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir neden yokken feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle işverence feshedildiğini, davacının ibraname verdiğini, alacağı olmadığım savunarak davanın reddini istemiştir
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacı işçinin iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir neden yokken feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece daha önce verilen karar dairemizce bozulmuş ve mahkeme tarafından bozmaya uyuşmuştur. Bununla birlikte davacı tarafından yıllık izin ücreti net olarak talep edilmesine rağmen mahkemece brüt olarak re'sen hesaplama yapılmış ve bunun net olduğu kısa kararda ifade edilmiştir. Davacının talebi ve bozma doğrultusunda ondört günlük yıllık izin ücretinin net olarak hesaplanması gerekirken bunun yapılmaması ve ayrıca hüküm altına alman yıllık izin ücretinin kısa kararda net olduğu ifade edilmesine rağmen gerekçeli kararda bu konuda hiçbir ifadeye yer verilmeyerek kısa karar ve gerekçeli karar çelişkisi ile infazda tereddüt oluşturulması hatalıdır.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukmda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 21.01.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy