MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalılar arasında muvazaaya dayanan bir hukuki ilişki bulunduğu ve davacının, davalı ... işyerine işe iadesi ile davalıların işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre alacağından müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasının kişinin kendi muvazaasından yararlanamayacağı gözetildiğinde yerinde olduğu, fakat gerekçede davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğunun belirtilmesinin isabetli görülmemekle sonucu bakımından doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 08.09.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy