MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı tarafından davaya cevap verilmemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Dosya içeriğine göre; dava dilekçesinde davalı şirketin adresi “...Fabrikası İçi ...” olarak gösterilmiş, şirketin dava dilekçesinde belirtilen bu adresine yapılan tebligat “aynı işyerinde çalışan evrak memuru/mutemet ...’ya tebliğ edildi” ibaresiyle 29.04.2014 tarihinde tebliğ edilerek yargılamaya devam edilmiştir. Davalı vekili temyiz dilekçesinde, müvekkili şirket ile yasal hiç bir ilgisi olmayan adrese dava dilekçesi ve tensip zaptının tebliğ edildiğini iddia etmektedir. Dosyaya ibraz edilen davacının 03.03.2014 tarihli ihtarnamesinde davalı şirket adresinin “...” olduğu, yine dosyadaki davacıya ilişkin işten ayrılış bildirgesinde de davalının ...i’ndeki adresi yer aldığı görülmektedir.
Açıklanan nedenlerle; dava dilekçesinde “...Fabrikası İçi ...” şeklindeki davalı şirket adresinin davalıyla irtibatının araştırılarak davalı işyeri adresi olduğunun tespiti halinde dava dilekçesinin usulüne uygun olarak tebliğ edildiği kabul edilmelidir. Diğer yandan, bila tebliği üzerine bilirkişi raporu ve ıslah dilekçesinin davalı şirkete Tebligat Kanununun 35. maddesine göre tebliği hatalı olmuştur. Yapılacak araştırma neticesinde davalı işyeri ile dava dilekçesindeki adresin irtibatlı olmadığının anlaşılması halinde dava dilekçesinin ticaret sicilinden tespit edilecek davalı şirket adresine usulüne uygun olarak tebliğ edilerek deliller toplandıktan sonra sonucuna göre değerlendirme yapılarak karar verilmelidir.
Yukarıda belirtilen nedenlerle kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz istemlerinin şimdilik incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.09.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy