MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Söz konusu dosyanın incelenmesinde,
1- 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanunun 39. maddesi gereğince işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmelerinden yararlanma, taraf işçi sendikasına üyelikle veya sendikaya dayanışma aidatı ödemekle mümkündür. Dosya içeriğinde yapılan incelemede davacının sendika üyesi olduğuna veya üye olmamakla birlikte dayanışma aidatı ödediğine dair bir bilgi veya belge bulunmadığı anlaşılmaktadır. Mahkemece bu konuda gerekli araştırmalar yapılarak davacının sendika üyesi olup olmadığının üye ise hangi tarihte üye olduğunun, üye değil ise dayanışma aidatı ödeyip ödemediğinin ve hangi tarihte ödemeye başladığı hususlarının araştırılmasına, sendika üye kayıt belgesinin teminine sonra,
2-Diğer yandan, dosya içerisinde yer almadığı anlaşılan ve incelenmesine gerek duyulan; dava konusu alacağın devrine ilişkin Devir Tasfiye Paylaştırma Komisyonu kararı varsa mahkemece getirtilmesine ve sonra tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 14.07.2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy