MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Dairemizce 22.05.2017 günü temyiz incelemesine tabi tutulan 2017/4438-4407-4419-4427-4462-4457-4410 esas sayılı dava dosyalarında isticvap edilen davacı asillerin beyanları tüm dosya kapsamı ile birlikte değerlendirildiğinde, davacının ücretinin iş sözleşmesinde belirtilen ücret olarak kararlaştırıldığının bu nedenle ücret bordrolarındaki çıplak ücrete itibar edilmesi gerektiğinin, ücret bordrolarında zamlı fazla çalışma ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile asgari geçim indirimi tahakkuku bulunduğunun, bordroda belirtilen miktarın banka kanalıyla ödendiğinin, davacı tarafça iddia edilen çalışma şekline göre yapılan fazla çalışma ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları ile asgari geçim indirimi alacağının davalı işverence ödenmiş olduğunun ve davacının imza itirazının sonuca etkili olmayacağının anlaşılmasına ve işbu dosyada da farklı bir durumun olmadığının anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.03.2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy