MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle, mahkeme ilamının gerekçesinde yıllık izin ücreti alacağına yönelik zamanaşımı süresinin 10 yıl olduğu kabul edilmek suretiyle, fesih tarihi ile dava tarihi arasında geçen süre gözönünde bulundurulduğunda, davalının bu alacak kalemine ilişkin zamanaşımı savunmasının yerinde olmadığı sonucuna varılmış ise de; yıllık izin ücreti alacağı bakımından zamanaşımı süresi 5 yıl olup, fesih tarihi (18.09.2014 ) ile dava tarihi (05.11.2014) arasında 5 yıl olan zamanaşımı süresinin geçmediği sabit olmakla, davalının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin zamanaşımı savunmasının yerinde olmadığı sonucuna varılması bu gerekçe ile yerinde olup sonucu itibariyle doğru olan Mahkeme kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, tarafların temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, davalı Sağlık Bakanlığı harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacı tarafa yükletilmesine, 10.06.2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy