MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Mahkemece hüküm altına alınan yıllk izin ücreti alacağının bilirkişi raporunda hatalı hesaplandığı ve karar gerekçesinde de aynı hataya yer verildiği, davacının yıllık izne esas kıdeminin 14 yıl olmasına rağmen hesaplama 15 yıl üzerinden yapılmış ise de hesap hataları nedeniyle toplam yıllık izin hakkının 14 yıl için 264 gün olduğu kullanılan 75 günlük iznin mahsubuyla 189 günlük yıllık izin hakkının bulunduğu ve rapordaki hesaplamanın 185 gün üzerinden yapıldığı anlaşıldığından temyiz edenin sıfatına göre davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 23.06.2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy