MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Ltd. Şti. vekili ile İçişleri Bakanlığı tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin davalı tarafından feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile birtakım işçilik alacalarının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar vekilleri, davacının alacağının bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuşlardır.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı, davalı .... Ltd. Şti. ve İçişleri Bakanlığı vekilleri temyiz etmiş olup davalı ...’nın temyiz talebi süresinde olmadığından ek kararla reddedilmiştir.
Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı .... Ltd. Şti’nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasın davacının aylık ücreti konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut uyuşmazlıkta, davacı maaşından 150,00.- - 200,00.- TL kesinti yapıldığını ileri sürmüştür. Mahkemece dinlenen davacı tanıklarından ..., maaşlarından 20,00.- TL ye varan kesintiler yapıldığını, diğer davacı tanığı ...ise, maaşlarından 150,00.- TL civarında kesinti yapıldığını beyan etmişlerdir. Mahkemece, hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının maaşından her ay 150,00.- TL kesinti yapıldığı kabul edilerek yapılan hesaplama doğrultusunda hüküm kurulmuştur. Mahkemece tanık beyanları arasındaki çelişki giderilmeden davacı işçinin maaşından her ay 150,00.- TL kesinti yapıldığının kabulü hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.06.2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy