MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVATÜRÜ:ALACAK
Davacı, iş sözleşmesinin emeklilik sebebiyle sonlandığını ileri sürerek, kıdem tazminatının tahsilini talep etmiştir.Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 07.06.2016 gün ve 2015/13054 esas ve 2016/16766 sayılı kararı ile davacının işten ayrılırken herhangi bir fesih bildiriminde bulunmadığı gibi emeklilik iradesini de ortaya koymadığı, fesih iradesinin emekliliğe dayalı olmadığı gerekçesiyle bozulmuştur.Dairemizin belirtilen bozma ilamına Mahkemece, davacının emekli olabilmek amacıyla 02/04/2009 tarihinde borçlanma talep dilekçesi ile SGK'ya müracaat ettiği, kendisine kurum tarafından 02/04/2009 tarihinde 4262,40-TL askerlik borçlanma bedelinin bulunduğu bildirilmiş, davacı tarafça bildirilen 1 aylık süre içeresinde 22/04/2009 tarihinde bildirilen bedeli Halkbankasına yatırdığı ve 27/04/2009 tarihinde SGK'ya müracaat ederek tahsis talebinde bulunduğu buna göre davacının iş akdinin emeklilik nedenine dayalı olduğu gerekçesi ile direnilmiştir.Direnme kararı süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı Kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla Dairemizce SGK tahsis belgelerinin ve ekli evraklarının getirtilmesi için verilen geri çevirme kararı üzerine SGK yazısında davacının ilk tahsis talebi olan 27.04.2009 tarihli başvuruda bulunulduğu, ancak işten ayrılışı olmadığından henüz maaş bağlanmadığı 29.06.2009 tarihinde işten ayrılışı olup 29.06.2009 tarihli tahsis talebine maaş bağlandığı bildirilmiş, bu anlamda emeklilik iradesinin fesih öncesi ortaya konulduğu anlaşılmıştır. Mahkemece alınan bilirkişi raporu, tanık anlatımları ile tüm dosya içeriğine göre direnme bozma gerekçesine uygun bulunarak Dairemizin 07.06.2016 gün ve 2015/13054 esas ve 2016/16766 karar sayılı bozma ilamı ortadan kaldırılarak, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 06.11.2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy