MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre ve özellikle; Bağlar Kaymakamlığı İlçe Olağanüstü Hal Bürosu tarafından, davalı asıl işveren ...'na gönderilen 02/01/2017 tarihli yazı ile 677 ve 678 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere istinaden, milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen yapı, oluşum veya gruplara, terör örgütlerine üyeliği veya iltisakı ya da bunlarla irtibatı olabileceği değerlendirilen (yazı ekindeki birinci listede isimleri bulunan) otuzsekiz kişinin firmaca çalıştırılmasının uygun olmadığının bildirilerek gereğinin yapılmasının istenildiği; davalı asıl işverence de, bu kişiler hakkında belediye hizmetlerinden ilişiğinin kesilmesinin istendiğinin alt işverene bildirilmesi karşısında; asıl işverenin iş sözleşmesinin feshine yönelik talebinin alt işveren yönünden geçerli sebep oluşturduğu, böylece feshin geçerli sebebe dayandığının anlaşılmasına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararı sonucu itibariyle isabetli görüldüğünden, davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave değişik gerekçe ile ONANMASINA, 24/04/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy