MAHKEMESİ : 7. Hukuk Dairesi
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8 inci maddesine göre, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan davalarda verilen kararlar yönünden temyiz kanun yoluna başvurulamaz.
Somut uyuşmazlık 6356 sayılı Kanun’un 53 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin olduğundan Bölge Adliye Mahkemesi kararı kesin niteliktedir.
Bu itibarla, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8 inci maddesi uyarınca temyiz isteminin REDDİNE, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10/06/2020 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy