MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan davalı tarafından feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmediğini belirttiği fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ile yıllık izin ücreti ve maaş alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğini ve davacının tüm alacaklarının ödendiğini ileri sürerek davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, Dairemizin 08.02.2016 tarihli bozma ilamında davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile yılılk izin alacaklarını belirsiz alacak davası ile istemesinde hukuki yararının bulunmadığı ve bu alacaklar bakımından hukuki yarar yokluğu nedeni ile red kararı verilmesi gerektiği hususundaki bozma sebebine uyma kararı verilirken , tanık deliline dayalı olarak ispatlanan alacaklardan indirim yapılası nedeni ile karşı taraf lehine vekalet ücretine hükmedilemeyeceği hususundaki bozma sebebine ise direnme kararı verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
Hukuk Genel Kurulu Kararı:
Mahkemenin kısmi direnmesi üzerine dosya direnmenin değerlendirilmesi için Hukuk Genel Kuruluna gönderilmiştir. Hukuk Genel Kurulu tarafından 05.12.2019 tarihinde verilen kararda Mahkemenin kısmi direnmesi yerinde bulunmayıp, dosya taraf vekillerinin diğer hususlara ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesi için Dairemize gönderilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı taraf lehine hükmedilen vekalet ücreti hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 326/2 maddesinde “Davada iki taraftan her biri kısmen haklı çıkarsa, mahkeme, yargılama giderlerini tarafların haklılık oranına göre paylaştırır.” öngörülmüştür.
Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 12/1. maddesinde, "Tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, (yedinci maddenin ikinci fıkrası, dokuzuncu maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile onuncu maddenin son fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla,) Tarifenin üçüncü kısmına göre belirlenir. Belirlenen bu ücret Tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümüne göre tespit edilen ücretten az olamaz." hükmü yer almaktadır.
Fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ve hafta tatili ücretlerinde yapılacak takdiri indirim sonucu davalı taraf lehine vekalet ücretine hükmedilmesi hakkaniyete aykırı sonuçlara sebep olduğundan ve konuyla ilgili olarak Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinde de herhangi bir kurala yer verilmediğinden, indirim sebebiyle reddine karar verilen miktar bakımından, kendisini vekille temsil ettirmiş olan davalı yararına avukatlık ücretine hükmedilemeyeceği kabul edilmiştir.
Dairemiz uygulaması gereği fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları bakımından reddedilen miktarın hakimce uygulanan takdiri indirime dayanması halinde reddedilen kısım üzerinden davalı lehine vekalet ücretine hükmedilmemektedir.
Dosya içeriğine göre; davacının ulusal bayram ve genel tatil alacağının %30 indirimle, fazla mesai ve hafta tatili alacaklarının ise %50 indirimle hüküm altına alındığı anlaşınmıştır. Dairemizin yerleşik içtihatları ve Hukuk Genel Kurulu’nun kararı bir arada değerlendirildiğinde Mahkemenin söz konusu bu alacak kalemleri bakımından indirim sebebi ile reddedilen kısmı göztererek yazılı gerekçe ile davalı lehine ayrıca vekalet ücretine hükmetmesi hatalı olup bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 17.06.2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy