MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : Nitelikli dolandırıcılık, özel belgede sahtecilik
HÜKÜM : Beraat
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dolandırıcılık suçunun oluşabilmesi için; failin bir kimseyi, kandırabilecek nitelikte hileli davranışlarla hataya düşürüp, onun veya başkasının zararına, kendisine veya başkasına yarar sağlaması gerekmektedir. Hile nitelikli bir yalandır. Fail tarafından yapılan hileli davranış belli oranda ağır, yoğun ve ustaca olmalı, sergileniş açısından mağdurun inceleme olanağını ortadan kaldıracak nitelikte bir takım hareketler olmalıdır.
TCK'nın 158/1-e bendinde belirtilen, kamu kurum ve kuruluşlarının zararına olarak dolandırıcılık suçunun işlenmesi, nitelikli hal kabul edilmiştir. Hangi kurum ve kuruluşların, kamusal nitelik taşıdığı, o kurumun kadro bakımından bağlı olduğu durumu düzenleyen mevzuata göre belirlenir.
Bu açıklamalar çerçevesinde somut olay değerlendirildiğinde;
Sanıklar ... ile ...'ın müşterek çocuğu olan 1994 doğumlu ...'ın,sanıklardan ...'ın müdür olarak çalıştığı şirkette çalışmadığı halde sahte olarak sigortalı gösterildiği böylece sanıkların nitelikli dolandırıcılık ve özel belgede sahtecilik suçlarını işlediklerinin iddia edildiği somut olayda; sanık ...'ın müdürü olduğu şirkete ait beyaz eşya satışı yapan işyerinde...'in 30/04/2008 tarihinde işe başlayacağına dair 29/04/2008 tarihinde düzenlenen işe giriş bildirgesinin katılan kuruma verildiği,...'ın işyerinde usulünce çalıştığı ve buna göre işe giriş bildirgesi düzenlendiği ve buna ilişkin primlerin yatırıldığı, sanıkların her iki suç yönünden mahkumiyetlerine yeterli delil elde edilemediği gerekçesiyle sanıklar hakkında verilen beraat kararında bir isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA, 07/04/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy