Dolandırıcılık suçundan sanıklar ..., ..., ... ve ... haklarında yapılan yargılama sırasında.... Asliye Ceza Mahkemesince verilen 20/11/2014 tarihli ve 2013/93 esas, 2014/410 sayılı görevsizlik kararına yönelik sanık ... müdafii tarafından yapılan itirazın kabulüne, görevsizlik kararının kaldırılmasına ilişkin mercii ... Ağır Ceza Mahkemesinin 19/01/2015 tarihli ve 2015/51 değişik iş sayılı karar aleyhine ... Bakanlığınca verilen 06/11/2015 Gün ve 23064/72548 sayılı kanun yararına bozma talebine dayanılarak dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 21/12/2015 gün ve 2016/369660 sayılı yazısıyla dairemize gönderilmekle okundu.
Kanun yararına bozma isteminde;
Dosya kapsamına göre; iddianamede, şüpheli ...'ın ... İlçe merkezinde...isimli işyerinde ticari faaliyet icra ettiğinin, suça konu sahte gübrelerin satışının ve tesliminin sanık ...'e ait işyerinde gerçekleştiği şeklinde anlatılan olayın gerçekleşme şekline göre sanıkların eylemlerinin, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 158/1 -(h) maddesinde "Tacir veya şirket yöneticisi olan ya da şirket adına hareket eden kişilerin ticari faaliyetleri sırasında ... İşlenmesi hâlinde, iki yıldan yedi yıla kadar hapis ve beşbin güne kadar adlî para cezasına hükmolunur." şeklinde tarif edilen nitelikli dolandırıcılık suçunu oluşturup oluşturmayacağına ilişkin delillerin görevli ağır ceza mahkemesinde değerlendirilmesi gerektiği gözetilerek itirazın reddi yerine kabulüne karar verilmesinde isabet görülmediğinden 5271 sayılı CMK'nın 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozma talebine dayanılarak ihbar olunmuştur.
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Kanun yararına bozmaya atfen düzenlenen ihbarnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden...Ağır Ceza Mahkemesinin 19/01/2015 tarihli 2015/51 değişik iş sayılı kararının 5271 sayılı CMK'nın 309/4-a maddesi gereğince BOZULMASINA, bozma sebebine nazaran müteakip işlemlerin merciince yapılmasına, dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'na TEVDİİNE, 31/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.