MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi
Taraflar arasındaki kayıt kabul davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
-K A R A R-
Davacı vekili, müvekkilinin müflis şirkette işçi olarak çalıştığını ileri sürerek, 20.683,31 TL kıdem tazminatı, 7.134,44 TL ihbar tazminatı, 19.298,26 TL ücret alacağı ile 620,35 TL yıllık izin ücreti alacağının masaya kaydına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, davacının ücret garanti fonundan alacağını aldığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, alınan bilirkişi raporu çerçevesinde davanın kısmen kabulüne, 7.146,25 TL işçi alacağının kayıt ve kabulüne, fazlaya ilişkin istemlerin reddine karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, alınması gereken harç peşin yatırıldığından harç alınmasına yer olmadığına, karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere 07.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy