MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün bozulmasına ilişkin olarak Dairemizin 21.11.2011 gün ve 2011/582 esas 2011/1891 karar sayılı ilamının karar düzeltme yoluyla incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
- KARAR -
Davacılar vekili, müvekkillerinin mahkeme ilamıyla davalı müflisten işçilik alacakları bulunduğunu, davalı iflas idaresine müracaat ettiklerinde işçilik alacaklarının faizi yönünden net ücret üzerinden hesaplama yapılarak masaya kaydettiğini, faiz alacağının brüt ücret üzerinden masaya kaydolunması gerektiğini ileri sürerek, alacaklarının tamamının iflas masasına kaydına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, davacıların işçilik alacaklarının brüt olarak masaya kabul edildiğini, sadece faizlerinin net ücret üzerinden hesaplandığını, hesaplamanın doğru olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, iflas idaresinin davacıların alacak talebini brüt miktarlar üzerinden kabul ettiği, faiz tahakkukunu vergi ve SSK primleri düşüldükten sonra davacıların eline geçecek net miktarlar üzerinden yaptığı, aksi halde sebepsiz zenginleşmenin söz konusu olacağı, iflas idaresinin masaya kaydettiği alacaklar haricinde davacıların davalıdan bir alacakları olmadığı gerekçesiyle davanın reddine dair verilen karar taraf vekillerinin temyiz istemi üzerine Dairemizin 21.11.2011 tarih 2011/582 Esas 2011/1891 Karar sayılı ilamıyla bozulmuştur.
Bu kez, davalı vekili karar düzeltme istemine bulunmuştur.
Yargıtay ilamında belirtilen gerektirici sebeplere göre, HUMK'nun 440.maddesinde sayılan hallerden hiçbirisine uymayan karar düzeltme isteminin reddi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davalı vekilinin karar düzeltme isteminin REDDİNE, alınması gereken harç peşin yatırıldığından yeniden harç alınmasına yer olmadığına, takdiren 203,00 TL para cezasının karar düzeltme isteyenden alınarak Hazineye gelir kaydedilmesine, 03.05.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy