MAHKEMESİ: Ankara 11. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ: 02/07/2013
NUMARASI: 2012/312-2013/383
Taraflar arasındaki alacak davasının bozma kararına uyularak yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
-K A R A R-
Davacı vekili, müvekkili ile davalı arasında 2001-2002-2003 yıllarında temizlik hizmetleri sözleşmeleri düzenlendiğini, bu sözleşmeye istinaden çalıştırılan işçilerin ödenen primleri içerisindeki asgari ücret prime esas kazanç alt sınırı ile asgari ücret arasındaki fark nedeniyle oluşan ve fazladan ödenmek zorunda kalınan işçi ve işveren primleri toplamı 7.247,95 YTL'den şimdilik, 6.000,00 YTL'nin davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda, benimsenen bilirkişi raporuna göre; işçilere ödenmesi gereken asgari ücret ile 506 sayılı Kanun'un 78. maddesine göre belirlenen sigorta primlerine esas asgari kazanç arasındaki farklılıktan doğan prim farkının davalı kurumca ödenmesi gerektiği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne ve 3.743,42 TL'nin tahakkuk tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı doğrultusunda inceleme yapılıp hüküm verilmiş olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına, bozmanın kapsamı dışında kesinleşmiş olan yönlere ilişkin temyiz itirazları incelenemeyeceğine göre, davalı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 05.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy