Asliye Hukuk Mahkemesi
-KARAR-
7201 Sayılı Tebligat Kanunu'nun 12. maddesinde, ''Hükmi şahıslara tebliğ, salahiyetli mümesillerine, bunlar birden ziyade ise, yalnız birine yapılır.'' hükmüne, 13. maddesinde, "Hükmi şahıslar namına kendine tebliğ yapılacak kimseler her hangi bir sebeple mutad iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamıyacak bir halde oldukları takdirde tebliğ, orada hazır bulunan memur ve müstahdemlerinden birine yapılır'' hükmüne yer verilmiştir.
18.09.2015 tarihli temyiz isteminin reddine dair verilen ek kararın davacı kooperatife tebliğe çıkartıldığı anlaşılmış ise de, yukarıda yazılan hükümlere aykırı şekilde muhatabın tevzi saatlerinde bulunmadığına ilişkin bir açıklamaya yer verilmeksizin daimi işçisine tebligat yapılması usulsüz olmuştur.
Mahkemece, 18.09.2015 tarihli temyiz isteminin reddine dair verilen ek kararın ve işbu geri çevirme kararının davacı kooperatif tüzel kişiliğine tebliğe çıkartılması, Tebligat Kanunu'nun 12 ve 13. maddeleri ile Tebligat Kanunu'nun Uygulanmasına Dair Yönetmelik'in 20 ve 21. maddeleri hükümleri uyarınca davacı kooperatifi temsile yetkili kişilere ya da koşulları oluştuğunda memur ya da müstahdemlerine kooperatif adına tebliği ile işlemeye başlayan temyiz süresinin beklenmesi, münferiden yetkili olanlardan birinin ya da müştereken temsile yetkili olanların tamamının birlikte kaleme almaları gereken dilekçe ile ek kararı temyiz etmeleri halinde temyiz dilekçesinin davalılar vekiline tebliği ile, temyize cevap süresinin beklenmesi için dosyanın yerel mahkemesine geri çevrilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 16.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy