MAHKEMESİ :. Asliye Hukuk Mahkemesi
1)Dairemizin düzeltilerek onama kararının birleşen davalarda davalı ... 'a işyerinde bulunmama nedeni açıklanmaksızın, çalışan ... tebliğ edildiği anlaşılmıştır.
7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 17. maddesi “Belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler, o yerde bulunmadıkları takdirde tebliğ aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine, meslek veya sanatını evinde icra edenlerin memur ve müstahdemlerinden biri bulunmadığı takdirde aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçilerinden birine yapılır." hükmünü; tebliğ tarihinde yürürlükte bulunan Yönetmeliğin 26. maddesi "Belirli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenlere, o yerde de tebligat yapılabilir. Muhatabın işyerinde bulunmaması halinde tebliğ, aynı yerde sürekli olarak çalışan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.'' hükmünü içermektedir.
Bu durumda, birleşen davalarda davalı ... 'a Dairemiz onama kararının tebliği Tebligat Kanunu'nun 17. ve ilgili Yönetmeliğin 26. maddesi hükümlerine uygun olarak yapılmadığından, Dairemiz düzelterek onama kararının Tebligat Kanunu ve Yönetmelik hükümlerine göre davalı ... tebliği yapılarak, karar düzeltme süresi beklenmek,
2)Yine Dairemizin düzeltilerek onama kararının asıl ve birleşen davalarda davalı ... 'ın, gerekçeli kararın tebliği aşamasında tespit edilen Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü ... adresine gönderilen tebligatın, bizzat kendisine yapılması gerekirken, sanki o müdürlüğe ilişkin bir tebligat gibi, nöbetçi memur ... imzasına tebliği de doğru bulunmadığından, Dairemiz düzelterek onama kararının Tebligat Kanunu ve Yönetmelik hükümlerine göre davalı ... 'a tebliği yapılarak, karar düzeltme süresi beklenmek, sonrasında her halükarda davalılardan ... vekilinin temyiz isteminin incelenmesi için dosyanın yerel mahkemesine geri çevrilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 15.01.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy